PROFILE

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近年、第4次産業革命や少子高齢化、新型コロナウイルス感染症の影響などにより、私たちを取り巻く社会や働き方は大きく変化しています。これまで日本社会の基盤であった終身雇用や新卒一括採用の仕組みも変化し、働き方やキャリアの在り方はますます多様になっています。

こうした社会の中で、一人ひとりが自分らしいキャリアを考え、学びながら成長していくことの重要性が高まっています。学校教育においても、小学校から高校まで継続的なキャリア教育の実践が求められるようになり、大学でもインターンシップや産学連携教育などを通じて、社会と学びをつなぐ取り組みが広がっています。

私は現在、静岡産業大学経営学部の教員としてキャリア教育科目や産学連携プログラムを担当するとともに、大学教育と企業人材育成をつなぐキャリア教育の実践と研究に取り組んでいます。また、企業や教育機関と連携した人材育成やキャリア支援にも携わっています。

たのしい働き方・学び方研究所では、高校生・大学生・社会人それぞれのキャリア形成を支援する活動を通じて、「学ぶこと」と「働くこと」をつなぐ取り組みを行っています。

一人ひとりが自分らしいキャリアを描き、楽しく働き、学び続けることができる社会づくりに少しでも貢献できればと考えています。